чтобы ожидания были ясны
Posted: Tue Jun 17, 2025 4:11 am
Используйте гибридную рабочую модель с гибким программным обеспечением для планирования.
Отдайте приоритет опыту сотрудников с помощью программного обеспечения для вовлечения и признания сотрудников
Рассмотрите возможность инвестирования в инновационные технологии, такие как VR и AR, чтобы улучшить учебные материалы вашей системы управления обучением на месте.
Далее обсудите с руководителями вашей компании, какие из этих идей будут реализованы и когда. Особенно для более комплексных изменений стратегии, заранее подумайте, нужен ли дополнительный бюджет или обучение.
Когда вы будете готовы установить новые правила возвращения в офис, убедитесь, что вы их тщательно задокументировали и довели до сведения всей организации,
Хотите узнать больше? Ознакомьтесь с нашим каталогом программного обеспечения База данных WhatsApp в Китае для управления персоналом, чтобы узнать о дополнительных продуктах.
методология
*Опрос Capterra о стоимости работы 2024 года проводился онлайн в марте 2024 года среди 2716 респондентов в США (n=250), Канаде (n=250), Бразилии (n=244), Мексике (n=245), Великобритании (n=248), Франции (n=244), Италии (n=250), Германии (n=246), Испании (n=246), Австралии (n=248) и Японии (n=245). Целью исследования было понять расходы, которые несут сотрудники при удаленной работе или работе в офисе. Респонденты отбирались на основе того, работают ли они полный или неполный рабочий день.
**Данные из Capterra Reviews: Отзывы Capterra собираются для отдельных программных продуктов от проверенных пользователей. Для этого отчета мы проанализировали отзывы с 28 февраля 2023 года по 29 февраля 2024 года. Полную информацию о нашей методологии вы можете найти здесь .
Примечание: скриншоты, используемые в этой статье, являются примерами для демонстрации функций в контексте. Это не является рекомендацией.
Источники
Отдайте приоритет опыту сотрудников с помощью программного обеспечения для вовлечения и признания сотрудников
Рассмотрите возможность инвестирования в инновационные технологии, такие как VR и AR, чтобы улучшить учебные материалы вашей системы управления обучением на месте.
Далее обсудите с руководителями вашей компании, какие из этих идей будут реализованы и когда. Особенно для более комплексных изменений стратегии, заранее подумайте, нужен ли дополнительный бюджет или обучение.
Когда вы будете готовы установить новые правила возвращения в офис, убедитесь, что вы их тщательно задокументировали и довели до сведения всей организации,
Хотите узнать больше? Ознакомьтесь с нашим каталогом программного обеспечения База данных WhatsApp в Китае для управления персоналом, чтобы узнать о дополнительных продуктах.
методология
*Опрос Capterra о стоимости работы 2024 года проводился онлайн в марте 2024 года среди 2716 респондентов в США (n=250), Канаде (n=250), Бразилии (n=244), Мексике (n=245), Великобритании (n=248), Франции (n=244), Италии (n=250), Германии (n=246), Испании (n=246), Австралии (n=248) и Японии (n=245). Целью исследования было понять расходы, которые несут сотрудники при удаленной работе или работе в офисе. Респонденты отбирались на основе того, работают ли они полный или неполный рабочий день.
**Данные из Capterra Reviews: Отзывы Capterra собираются для отдельных программных продуктов от проверенных пользователей. Для этого отчета мы проанализировали отзывы с 28 февраля 2023 года по 29 февраля 2024 года. Полную информацию о нашей методологии вы можете найти здесь .
Примечание: скриншоты, используемые в этой статье, являются примерами для демонстрации функций в контексте. Это не является рекомендацией.
Источники